Wワークや副業のお仕事としても人気な夜勤！ ［お仕事例］ 安否確認: 定期的な巡回を行い、利用者の体調や状況の変化がないかを確認 排泄介助: トイレ誘導やオムツ交換 食事介助: 夕食や朝食の準備、配膳、食事介助、下膳など 起床介助: 利用者を起こし、トイレ誘導や着替えの介助 記録: 介護記録の作成や申し送り事項の確認など 緊急時対応: 利用者の急変時や体調不良時に、救急対応や医療機関への連絡など" 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

利用者さんの生活支援や見守りをお願いいたします 食事介助：夕食・朝食時の廃線、介助 就寝介助：着替え、排泄介助、移動誘導 排泄介助：排泄の介助、おむつ交換 定期巡回：館内を巡回し、利用者の状況を確認 体位変換：必要に応じて、利用者の体位変換を行う その他：利用者の状況に応じて、水分補給の介助や体調管理など 記録・申し送り：日勤のスタッフに、夜勤中の状況を報告 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※派遣先の施設によってお仕事内容には変動があります。

利用者さんの生活サポートがメイン お散歩やお絵描きもお仕事 【お仕事例】 食事介助：食事の準備や配膳 入浴介助：入浴前の準備と介助 排泄介助：トイレ誘導やおむつ交換 レクリエーション：体操、ゲーム、趣味活動 健康管理：体調チェックや服薬管理、生活支援 生活支援：買い物や掃除など、日常生活の手助け 介護記録作成：利用者様の状態やサービス内容を記録 ※派遣先の施設によって異なります サポート体制が充実しているのでご安心ください！

サポートが必要な利用者さんを手助けをお願いします。 ［お仕事内容］ ◇夜間の巡観 （安否確認、トイレ誘導、寝具の状態確認 ◇食事の介助 （配膳、誤嚥予防 ◇身の回りの介助 （付き添い、移動、移乗、着脱、排泄 ◇健康の管理 （血圧や体温のチェック など

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに 飲食店のホール・正社員 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長への昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1】まずはホール業務から 簡単な業務からスタートし、 少しずつお店に慣れていきましょう！ ・開店準備（予約確認・清掃など） ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計や片付け対応　など 接客が初めての方でも、 丁寧にレクチャーしますのでご安心を！ 【STEP2】慣れてきたら店長候補に！ 希望や適性に応じて、店舗運営にもチャレンジ可能◎ ・売上・利益の管理 ・販促キャンペーンの企画 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 「もっとお店づくりに関わりたい！」 そんな想いを形にできる環境です。 ／ 「飲食＝ハード」はもう古い！ “働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です！ ＼

■━━━━━━━━━━□ 飲食業界デビュー歓迎 飲食店のキッチン・正社員 □━━━━━━━━━━■ まずはカンタンな調理補助からスタート◎ 将来は調理長も目指せます！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心 「料理が好き」 「家でよくごはん作る」 そんな方であれば大歓迎です！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副調理長昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ 月8～10日休み＆半休制度ありで 　有休も取りやすい！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1｜まずは調理補助から】 包丁に自信がなくても大丈夫◎ 簡単な作業から少しずつ慣れていけます！ ・お料理の盛り付け ・サラダなどの下ごしらえ ・お皿洗いや片付け　など キッチンが初めての方にも、 丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ 【STEP2｜慣れてきたら調理長候補に！】 希望や適性に応じて、キッチンの 中心メンバーとしてステップアップ可能◎ ・仕込みや調理の本格業務 ・食材の発注や在庫管理 ・衛生管理やキッチンスタッフの指導 「もっと料理の仕事がしたい！」という 気持ちをしっかりカタチにできる環境です！ ／ 「飲食＝ハード」はもう古い！ “働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です！ ＼

＜急性期病院での外来受付業務のお仕事です＞ 外来受付業務は、受付・電話応対・書類整理・備品管理になります◎ 【無資格・未経験歓迎】で研修も充実彡 オリエンテーション・OJTを行い、徐々に業務に慣れていって頂ければと思います‼ 異業種からのデビューの方も多数在籍です◎ 医療業界を考えられている方向けのお仕事になります ※ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください

。°。°。°。°。°。°。°。°。°。° 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに 飲食店のホール・正社員 。°。°。°。°。°。°。°。°。°。° まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長への昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1】まずはホール業務から 簡単な業務からスタートし、 少しずつお店に慣れていきましょう！ ・開店準備（予約確認・清掃など） ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計や片付け対応　など 接客が初めての方でも、 丁寧にレクチャーしますのでご安心を！ 【STEP2】慣れてきたら店長候補に！ 希望や適性に応じて、店舗運営にもチャレンジ可能◎ ・売上・利益の管理 ・販促キャンペーンの企画 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 「もっとお店づくりに関わりたい！」 そんな想いを形にできる環境です。 ／ 「飲食＝ハード」はもう古い！ “働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です！ ＼

あなたの「やってみたい」を大切にします！ 当社は、IT業界のさまざまな分野に携わる企業です。 総務業務からエンジニア業務まで幅広い分野で活動しており、今回新たに【Webエンジニア】を募集します！ 「IT業界は難しそう…」「経験がないから無理かな？」と思っているあなたにこそ挑戦してほしい！ 未経験者育成枠として、あなたの成長を全力でサポートします。 ◆求めるのはスキルではなく、やる気と人柄！ 経験やスキルに自信がなくても大丈夫です！ 当社では、熱意や人柄を重視しており、あなたの想いや意欲をしっかりと見ています。 「自分の成長に挑戦したい！」「IT業界に興味がある！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ◆充実した研修制度で安心してスタート！ 入社後、最初は座学の研修と実践を並行し、学んだことをその日のうちに実践することができます。 学んだことがすぐに身につき、成長を実感しやすい環境が整っています◎ さらに、研修中は先輩社員がしっかりサポートするので、わからないことがあればすぐに質問できる安心感があります！ ◆オーダーメイド研修で個性を活かす！ 一人一人の強みや興味を大切にし、それに合わせた研修を行います。 あなたの得意な分野や挑戦したいことに特化した学びを提供し、自分のペースで成長できる環境を作っています。 ◆自由でアットホームな社風！ IT業界には硬い雰囲気の企業もありますが、当社は全く違います！ 社員同士が気軽にコミュニケーションを取れる活気のある職場です。 好きな場所で仕事ができるので、気分や仕事に合わせて環境を変えることができる「フリーデスク制度」や 毎年5人程度のチーム制を採用。チームメンバーがサポートし合い、困ったことも気軽に相談できる「チームアップ制度」も活用くださいね！

名古屋市北区黒川本通に令和7年10月にオープンの児童発達支援事業所です。オープニングスタッフとして、未就学児童の療育に携わってみませんか。 保育士の免許をお持ちの方、その資格、いかしてみませんか？ 未就学児に対する就学前に必要なスキルを身に着ける療育をしていただきます。子どもたち一人ひとりに寄り添うとてもやりがいのあるお仕事です。 個別支援計画に基づいて0歳～6歳までのお子様の日常生活、社会における基本動作の支援・療育を行ってもらいます。 保育士一人に対して、お子様一人のマンツーマンでの療育が基本です。 スタッフ一人一人の特技を活かした企画会議を定期的に行い、支援プログラムなどを決めていきます。 働きたい曜日や時間、急なお休みなどにも対応します。 お子様のいる方でも働きやすい職場です。 既存施設の「放課後等デイサービスぐるはうす黒川」と連携して、未就学から小学校へのスムーズな療育を提供していきます。 10月のオープン前から働ける方は、「放課後等デイサービスぐるはうす黒川」にてお仕事することも可能です。

高齢者の人生を支えるというやりがいあるお仕事です!! *身体介護 （移乗介助や入浴介助、排泄介助 *生活援助 （掃除や洗濯、食事準備 *レクリエーションの企画や介護記録 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 介護士は資格取得や実務経験によって キャリアアップとともに給料アップも見込めます◎ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗

サポートが必要な利用者さんを手助けをお願いします。 ［お仕事内容］ ◇夜間の巡観 （安否確認、トイレ誘導、寝具の状態確認 ◇食事の介助 （配膳、誤嚥予防 ◇身の回りの介助 （付き添い、移動、移乗、着脱、排泄 ◇健康の管理 （血圧や体温のチェック など

利用者さんの生活支援や見守りをお願いいたします 【業務例】 ○食事介助 ○入浴介助 ○排泄介助 ○更衣介助 ○体位変換 ○服薬介助 ○外出介助 ○調理・洗濯・掃除 ○レクリエーションの企画・運営 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※派遣先の施設によってお仕事内容には変動があります。

◆　求人・当社の特徴やポイント　◆ ・全国で100名以上の採用プロジェクトを 　 始動 ・未経験から需要の高い半導体業界のプロ を目指せる ・東証プライム上場企業グループ 「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・固定残業代超過分は1分単位で支給 ・年間休日125日での働き方◎ ・充実の研修で未経験から「技術」 「スキル」が身につく 【仕事内容】 大手自動車メーカーでの データ入力・整理・分析などを中心とした エンジニアの補助業務となります。 具体的には生産ラインの生産技術・準備などモノづくりのお仕事をお手伝いいただきます。 オフィスで行う一般的なイメージの事務ではなく、工場や生産拠点で行うPCを使った業務となります。 ・既存生産ラインの問題点抽出～対策実施 ・新設ラインの検討 ・新設ライン導入時の準備 （他部署、協力会社との折衝/調整） ・協力会社入場に伴う申請書類作成、 　 帳票作成、立会い対応 その他にも仮想空間内で、 自動車の生産ラインに配置された製造ロボットの動作をシミュレーションし、挙動を確認・検証します。 さらに、シミュレーションを通じて 判明した課題を洗い出し、解決策を講じます。 ※仮想空間内で設定した動作通りに、 実際のロボットが現場で稼働する様子を確認できます。 【将来性、キャリアについて】 全くの未経験から半導体業界のプロになれます。 当社独自の充実した研修を通して成長し、 世の中に無くてはならない技術力を身につけませんか。 【研修について】 入社後、研修での基本知識の習得を行い、 現場での実務を通して実践的な研修を行います。 実は…95％以上が20代の未経験入社の当社。一人前になるためのサポートが整っています。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

沢田工業は自動車内装部品、純正用品製造で業界トップクラスのシェア率を誇り、大手自動車メーカーの有名車種にも採用されるなど安定した業績を伸ばし続けています。 近年では高い縫製技術を活かし、寝具カバーやスポーツ用品など新しい分野にも積極的に参入。 業界を越えて多くの企業から厚い信頼を得ています。 将来的には一般消費者に対し製品やサービスを提供していくBtoCビジネスも視野に活動しています。 今回の募集は自動車内装部品および、その他当社製造製品に関わる営業スタッフを募集します。 既にお取引をいただいている大手自動車部品メーカーなどのお客様先へ定期的に訪問し、提案営業を行なって頂きます。その際は新規案件や開発情報などの情報収集を行い、今後、お客様でどのような製品が受注されるのかなどヒアリングを行います。 帰社後は他部署と連携し、当社がどのように関わり、お客様の力になれるか比較・検討・調査を行います。 まとまった情報をもとにお客様へビジネスソリューションを行い、受注を目指していきます。 自分が携わった製品を実際に店頭や街中で目にしたときはとてもやりがいを感じることができます。 ＜業務内容＞ ・得意先への定期訪問 ・新規開発案件の情報収集 ・各種製品の見積書作成、その他関連書類の作成 ・得意先、仕入れ先、社内関連部署との調整、窓口業務 ・その他、バックヤード(営業活動準備、生産準備)業務 ・新規開拓業務 ※ベテラン担当者がサポートしますので安心してください。 ※飛び込み営業なし

＼1日1件だから、じっくり向き合える訪問介護／ 散歩の付き添いや食事・入浴のサポート、掃除・洗濯などの生活援助、医療的ケア（※有資格者）まで、利用者様の暮らしを支えるお仕事です。 基本的に1日1軒の訪問なので、慌てず落ち着いて対応できます。 利用者様と一対一でじっくり向き合えるのが、訪問介護ならではの魅力です。 ※一人介助が基本ですが、ケースによっては2名体制のこともあります。 この仕事のポイント 【1】一人じゃない。チームで支える安心感 「旅行に行きたい」などの希望も、チームでフォローし合えるから安心。 利用者様の体調や対応方法などもチーム内で共有しています。 困った時は上司や先輩がすぐに相談に乗ってくれたり、個別の研修を受けられる機会もあるため、独り立ち後も安心して働けます。 【2】日勤・夜勤が選べるから、働き方も自分らしく 「昼の時間を大切にしたいから夜勤中心」「家庭の都合で日勤だけ」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 長く無理なく働けるよう、あなたの希望に柔軟に対応します！ 【3】“やってあげる”ではなく、“共に暮らす” 訪問介護は、ただ介助を提供する仕事ではありません。 ご本人ができること・やりたいことを尊重し、テレビを一緒に観たり、趣味に付き合ったりと、生活に寄り添う支援を大切にしています。 「この人が来てくれてよかった」と思っていただける時間を、一緒につくっていきましょう

◇即日～長期 機械および自動車部品メーカー！ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれます 【仕事内容】 ＊在庫管理 ＊生産計画作成 ＊受発注業務 ＊社内外の調整業務 ＊資料作成 ＊軽作業（ピッキングなど）‥など

＼売り場、まるっとお任せ／ 何があるかわからないけど、何か見つかる。 そんなワクワク感を提供できているのは、各店舗に裁量を持たせているから。 商品の仕入れも、値段も、ディスプレイも、各店舗の自由。 地域のお客様のニーズに応えるため、『個店主義』を徹底しています。 ＼遠慮なしでどうぞ！／ だからこそ、ぶっ飛んだ仕入れやディスプレイは大歓迎！ 「SNSでバズったデカいはっさくを仕入れたら売れるんじゃ…？」 「紫の野菜、果物をありったけ仕入れて、全部紫フェアを開催」 「トマトが良く売れるから、いつもの倍仕入れちゃお」 …など。 お客様がつい手を伸ばしてしまいそうな自由なアイデアで、売り場を盛り上げてください！ ＼青果の主役、やってみない？／ ドン・キホーテの青果部門にて、仕入れ、加工、陳列・ディスプレイ作成、接客などをお任せ。 具体的には… ＜売り場の魅力は仕入れで決まる＞ 季節の旬や売れ筋商品のデータを基に、フレッシュで質の良い商品を仕入れます。 ＜切って！盛って！＞ お客様のニーズに合わせ、野菜のカットなど商品を加工します。 ＜ちゃんと考えて、この値段＞ 仕入れ値や競合店舗の情報をもとに、価格を設定。 お客さまがアッと驚くような設定をしましょう。 ＜売れる仕掛け、考えている人＞ 陳列の先に発見がある。 そんなドンキらしさ満点の売り場を目指して商品POPや陳列レイアウトを考えます。 ◎「一人ひとりが商売人」という考えで、早々に幅広い業務にチャレンジできます！ ＼失敗してもOK！挑戦することが大事！／ 裁量が大きい分、売上や在庫管理の責任も現場にあります。 最初は失敗も多いでしょう。 でも、まずは思い切って挑戦してみてください。 失敗したとしてもどう売り切るか。そんな現場力を鍛えられます。 ※業務内容：販売・企画　変更の範囲：会社の定める業務

子どもたちの「できた！」を支える。 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です！ 【働くスタッフの声】 「小児リハビリは未経験からのスタートでしたが、チーム体制がしっかりしているので、安心して取り組むことができました。 子ども一人ひとりの特性に合わせたアプローチを考える毎日が、とてもやりがいに繋がっています！」 ＼働きやすさもポイント！／ 残業月5h程度！持ち帰り仕事なし！ 勤務は10時からスタート！朝ゆっくり 年休121日～！有給も取りやすく、プライベートとの両立◎ 【お任せするのはコチラ】 ◆お子さまの心身の状態観察と記録 ◆身体の動きに関する行動の分析・評価 ◆理学療法プログラムの立案・実施 ◆保護者への相談対応（療育内容の説明など） お子さま一人ひとりの発達に寄り添い、専門的な視点から支援できるポジションです。 ※1回の利用児童は10名程度で、常時5～6名で対応しています 【未経験でも安心の研修体制】 ◆同期との顔合わせあり！ 悩みや不安を分かち合える仲間ができます。 ◆OJT＋OFF-JTでしっかりサポート！ 現場でのOJTに加え、「障がい特性の理解」「日常業務の進め方」「放課後等デイサービスのルール・お金の話」など、他では学べない内容までしっかり研修！ 「お給料が安い」「仕事がきつい」 そんな福祉のネガティブなイメージを変えるため、私たちは本気で取り組んでいます！

＼東証プライム上場企業！／ 将来的に幅広い選択肢を携えて、腰を据えて働けます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 警備業界でトップクラスの実績を誇る私たち「セントラル警備保障株式会社」。今回あなたにはセキュリティスタッフとして、様々な大型施設での常駐警備をお任せします。 具体的には… ■出入口の警備 ■モニターの監視 ■施設巡回 ■受付・入退館管理 ■利用者様への施設案内 常駐先となるのは、TV局（放送局）・オフィスビル・工場などを中心に警備業務をお任せ。誰もが知る施設で働けるため、自分の仕事に誇りを持てます！ ＼全社員の9割が警備員からスタート！／ ジョブチェンジの選択肢も様々、幅広い選択肢を携えて働ける！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎年、全社員を対象にアンケートを実施。将来的にどういうキャリアを進んでいきたいのか希望をヒアリングしています。定期的に上長との面談も実施しているため、あなたの想いを伝える機会も。実際、当社を構成する全社員の9割が警備員で入社。幅広いキャリアを見据えて日々の業務に取り組めます。営業、事務、人事、技術…などなど、希望があれば積極的に教えてくださいね。 ＼会社の売上は、社員に還元！／ 充実の待遇で、心も懐も、ホクホクです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コロナ禍で打撃を受けたものの、直近10年は安定して業績アップ！これも普段頑張ってくれている社員のおかげなので、様々なカタチで還元しています。3.19ヶ月分の賞与や各種手当、入社祝い金。さらに、動画配信サービスの無料使用、ベネフィットステーション契約も開始！こうした待遇を享受できるのも嬉しいポイントです。

◇即日～長期　 ＼在宅あり／【秋葉原】総務部内での事務アシスタント 【仕事内容】 ・株主総会、取締役会などに関わるサポート業務(議事録作成、重要書類のファイリング、登記手続サポート) ・行政への届け出書類の作成、報告書類の作成、提出 ・謄本や印鑑証明の在庫管理、電子証明書の取得・期日管理 ・郵送の発送や管理 ・データ入力、集計資料作成 ・社内イベントサポート など

【経験を活かして、即戦力として活躍】 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。これまでの店長経験やエリアマネージャー経験を活かし、即戦力として店舗運営を支えてください。早期に店長候補として昇格できる環境が整っています。 【早期昇格可能！キャリアアップの道が明確】 これまでの経験を活かし、入社後は管理業務を担当。売上管理やスタッフの教育、シフト管理などを通じて、店舗運営の中心的な役割を担っていただきます。経験を活かすことで早期に店長に昇格可能で、店長になれば、月給41万円以上、平均年収550万円を実現できます。 【経験者だからこそ分かる、働きやすさの魅力】 『山岡家』では、1店舗あたり店長1名、社員1～4名、アルバイト15～30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるため、残業は月平均30時間程度に抑えられています。また月8～9日の休みや最大5連休の取得も可能で、休日も十分に確保できます。協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いていることが、無理なく働ける理由です。 【安定企業で、さらなるキャリアを築く】 全国191店舗を展開し、さらなる成長を目指す『山岡家』。東証スタンダード上場企業として、安定した経営基盤を持つからこそ、社員の働きやすさを徹底的にサポートしています。昇給・賞与は年2回支給され、退職金制度や財形貯蓄制度など、長く働ける環境が整っています。 【温かい職場で、安心して働ける】 『山岡家』の職場は、協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いています。誕生日には食事会を開いたり、新人歓迎会を行なったりと、温かい人間関係が魅力です。困ったときにはすぐに相談できる環境なので、安心して働けます。